Kap. 01 · 3-Tage-Intensivkurs
Drei Tage Inhouse für Ihr Team. Danach existieren gemeinsame Patterns für Claude Code, Cursor und Copilot · und ein Vokabular dafür, wann dem Agent zu trauen ist.
3 Tage · Inhouse, vor Ort · angepasst auf Ihren Stack
Werkzeuge im Kurs
Hands on mit Claude Code, Codex, GitHub Copilot, Cursor. Dazu MCP-Server, Agent-Patterns und ein Entscheidungsrahmen, welches Werkzeug wofür taugt.
Von Anthropic zertifiziert als Claude Certified Architect (Foundations), bei Credly verifizierbar →
Patterns aus meiner Projektarbeit bei
Wave Claims · Generali · Bayer · Rewe Digital · E.ON · Amadeus. Produktionscode, regulierte Umgebungen, kein Slide-Deck.
Kap. 02 · Die Diagnose
Die Lizenzen sind bezahlt. Copilot, Cursor, Claude Code, irgendwas davon läuft bei Ihnen. Die Erwartung war: Das Team wird produktiver. Für Einzelne funktioniert das oft. Einen gemeinsamen Arbeitsmodus schafft das noch nicht.
In der Stack Overflow Developer Survey 2025 sagen 69% der befragten Nutzer von AI Agents, dass die Agents ihre Produktivität erhöht haben. Nur 17% sehen eine bessere Zusammenarbeit im Team. Genau an dieser Lücke setzt der Kurs an: mit gemeinsamen Patterns, Reviews und einem Entscheidungsrahmen dafür, wann dem Agent zu trauen ist.
Quelle: Stack Overflow Developer Survey 2025, Abschnitt „AI Agents", 12.823 Antworten auf diese Frage.
Zwei Leute im Team schwören auf den Agent und liefern schneller. Andere haben nach drei frustrierenden Versuchen aufgegeben. Der Rest akzeptiert die Autocomplete-Vorschläge und hofft, dass schon nichts schiefgeht.
Wenn der Engineering Lead fragt, warum derselbe Prompt gestern einen sauberen Service produziert hat und heute denselben Service mit drei zirkulären Dependencies, zucken alle mit den Schultern. Niemand kann es erklären.
Das ist kein Tool-Problem. Es fehlt das mentale Modell dafür, wie diese Maschine Entscheidungen trifft.
Coding Agents sind keine Suchmaschinen und keine Compiler. Sie erraten das wahrscheinlichste nächste Wort, basierend auf allem, was sie gelesen haben. Wer das nicht versteht, kann nicht vorhersagen, wann der Agent hilft und wann er halluziniert. Jede Interaktion bleibt dann Glückssache.
Die Folge: Ihr Team hat AI-Tools, aber kein gemeinsames Vokabular dafür. Keine Patterns für wiederkehrende Aufgaben. Keinen systematischen Weg, die Qualität von Agent-Output zu bewerten.
Der Engineering Lead steckt zwischen Management, das Zahlen sehen will, und einem Team ohne Sprache für das, was es erlebt.
Kap. 03 · Die Eintrittsfrage
Kap. 04 · Abgrenzung
Typischer KI-Kurs
Dieser Kurs
Und der häufigste Einwand
„Das lernt das Team schon nebenbei."
Zwei Champions, die ihr Wissen nebenbei weitergeben, produzieren zwei private Stile · kein gemeinsames Vokabular. Nach sechs Monaten ist der Wissensstand so ungleich wie vorher, nur teurer. Der Kurs bringt das ganze Team in drei Tagen auf denselben Stand.
Kap. 05 · Das Curriculum
Jeder Tag baut auf dem vorherigen auf. Am Ende haben Sie einen Workflow, der am Montag danach noch funktioniert.
Von Neuronen zu Tokens
Vom Neuron zum Token: Genug Theorie, um vorhersagen zu können, wie der Agent reagiert.
Patterns & Orchestrierung
Sie lernen 6 agentische Patterns, tauchen tief in MCP ein und orchestrieren Ihren ersten Multi-Agent-Workflow.
In den eigenen Stack übersetzen
Sie arbeiten an echten Aufgaben aus Ihrem Alltag, bauen einen Team-Skill und gehen mit einem Transfer-Plan.
Kap. 06 · Das Ergebnis
6 Bestandteile
Kap. 07 · Der Rahmen
Der Workshop beginnt mit einem Gespräch und endet erst, wenn die Wirkung messbar ist.
30-minütiges Gespräch mit jedem Teilnehmer: Wie arbeiten sie heute mit Agents? Abstimmung mit dem Engineering Lead auf Ihren Stack.
Intensivtraining vor Ort. Theorie-Inputs wechseln sich mit Hands-on-Sessions ab. Am dritten Tag arbeiten wir an realitätsnahen Aufgaben aus Ihrem Tech-Stack.
Strukturierter Transfer-Plan mit wöchentlichen Challenges. Umfrage nach 30 Tagen: Was hat sich verändert?
Ergebnis-Gespräch mit dem Engineering Lead. Wir schauen auf Vorher/Nachher und klären, wie ein Rollout auf weitere Teams aussehen könnte.
Kap. 08 · Wer den Kurs gibt
Mehr über meinen Hintergrund„Die Patterns im Workshop sind dieselben, mit denen ich bei Wave Claims zwei Jahre Produktionscode verantwortet habe."
Kontexte, in denen die Patterns entstanden sind
Weitere Stationen: Generali, Rewe Digital, Amadeus, E.ON, HRS. Volle Historie →
Gelistet bei ausgewählten Weiterbildungsportalen
Solide Programmierkenntnisse (mindestens 3 Jahre) und Sie sind im Terminal zuhause. Mehr brauchen Sie nicht. Vorerfahrung mit einem Coding Agent (Copilot, Cursor, Claude Code) ist optimal, aber keine Voraussetzung. Der Kurs ist für Entwickler, die aktiv Code schreiben, nicht für Manager oder Nicht-Techniker.
Coding Agents für echte Codebases: Claude Code, Codex, GitHub Copilot, Cursor und Verwandte. Keine Vibe-Coding-Tools wie Lovable oder v0. Die sind für Prototypen, nicht für produktiven Code. Welches Tool konkret im Kurs läuft, stimmen wir vor dem Workshop mit dem Team ab. Die Patterns funktionieren mit jedem Agent dieser Klasse.
Ja, Inhouse ist das Standardformat: drei Tage bei Ihnen im Haus, wahlweise mit dem Standard-Curriculum oder auf Ihren Stack zugeschnitten. Den passenden Zuschnitt und die Konditionen klären wir im 15-minütigen Vorgespräch.
Bewusst klein gehalten. So bleibt Raum für individuelle Betreuung, echte Diskussionen und direktes Feedback zu Ihren Lösungen. Die passende Gruppengröße für Ihr Team stimmen wir im Vorgespräch ab · auch größere Teams lassen sich in gestaffelten Kohorten schulen.
Deutsch oder Englisch, je nach Bedarf Ihres Teams. Die Materialien sind teilweise auf Englisch, da die Fachliteratur überwiegend englischsprachig ist.
Jeder Teilnehmer erhält einen 30-Tage-Transfer-Plan mit wöchentlichen Challenges. Nach 30 Tagen gibt es eine kurze Umfrage zur Wirkungsmessung, und nach 5 Wochen ein Debrief-Gespräch mit dem Engineering Lead.
Ja, als separates Angebot. Das Standard-Curriculum ist tool-agnostisch aufgebaut, für die meisten Teams reicht das. Wenn Sie die Kursbeispiele explizit auf Ihre Codebases und Workflows zuschneiden lassen wollen, erstelle ich dafür ein eigenes Angebot auf Anfrage. Ein kurzes Assessment-Gespräch vor dem Workshop gibt es in beiden Fällen.
Wenn Sie nach Tag 1 das Gefühl haben, dass der Kurs nicht das Richtige ist, zahlen Sie nur den anteiligen Betrag. Kein Risiko.
Einen Laptop mit installiertem Claude Code (oder vergleichbarem Coding Agent). Eine detaillierte Vorbereitungsanleitung erhalten Sie nach der Buchung.
Offene Fragen?
In 15 Minuten klären wir, ob der Kurs zu Ihrem Team passt. Kein Pitch, nur Klarheit.
Ob offener Kurs oder Inhouse-Schulung für Ihr Team, schreiben Sie mir und ich melde mich innerhalb von 24 Stunden.
